破解企业人才短缺难题

• 作者: 盛小桦
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 人才保有 职业生涯 风险管理
• 年，卷（期）: zysk_2008,（11）
• 页码范围: 9
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

科技的飞跃和经济的发展，在推动社会不断进步的同时也给社会带来了压力，其中之一就是人才的短缺。也就是说，只要社会不断的变化和进步，就会存在人才短缺的现象，只是程度不同而已。本文通过企业人力资源管理和风险管理相结合的方法，分析并破解人才短缺的难题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛小桦	武汉理工大学管理学院	9	9	2.0	3.0