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摘要:
压力是常见的社会心理现象,人文科学领域的很多学者从不同角度进行工作压力方面的研究.在当今讲求人本主义管理的时代,管理者更注重工作压力与员工绩效的关系.饭店是劳动密集型服务业,服务的提供者和享受者不可避免地产生摩擦,导致压力的产生.文章旨在通过对星级饭店员工压力源的分析,寻求合理解决工作压力的途径,对于服务行业员工压力管理提供借鉴.
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文献信息
篇名 星级饭店员工工作压力源的分析及应对
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 工作压力 压力源 饭店管理
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 F7
字数 3735字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.08.041
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1 孟奕爽 15 44 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作压力
压力源
饭店管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
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65
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73508
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