激励理论在图书馆管理中的应用

• 作者: 庞素琴
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 社会科学
• 关键词: 激励理论 积极性 图书馆 馆员
• 年，卷（期）: 2008,（22）
• 所属期刊栏目: 图书馆论坛
• 页码范围: 190-191
• 页数: 2页
• 分类号: G250
• 字数: 2510字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2008.22.093

摘要

文章认为,在图书馆管理工作中,积极引入激励理论,通过目标激励、任务激励、奖惩激励、情感激励和关怀激励等途径,挖掘图书馆馆员的潜力,激发他们工作的积极性和创造性,对实现图书馆管理工作的目标具有积极意义.