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摘要:
文章对国有煤矿企业专业人才短缺的原因进行了分析,并对解决这一难题的出路作了探讨,以期对国有煤矿企业的发展有所帮助.
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浅谈煤矿专业人才的作用、缺失与对策
煤矿安全
专业人才
作用
缺失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国有煤矿企业专业人才短缺问题分析
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 社会科学
关键词 国有煤矿企业 专业人才 高校招生 订单式培养
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 现代企业管理
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 C962
字数 2069字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2008.10.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许奎生 2 5 1.0 2.0
传播情况
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤矿企业
专业人才
高校招生
订单式培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
总被引数(次)
63511
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