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摘要:
大型国有医药企业在我国经济发展中发挥着不可忽视的作用,在这样的背景下,大型国有医药企业必须要重视内部思政专业人才的培养和运用,能够全面推动我国医药企业的经营管理能力,并营造良好的企业氛围,提升企业核心凝聚力.思政专业人才指导企业思政工作的顺利开展,为企业思政工作提供了明确的方向.本文以思政专业人才在大型国有医药企业中的运用进行几点具体分析.
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文献信息
篇名 思政专业人才在大型国有医药企业中的运用
来源期刊 印染助剂 学科
关键词 思政专业人才 大型国有医药企业 运用
年,卷(期) 2017,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李桂英 5 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
思政专业人才
大型国有医药企业
运用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
印染助剂
月刊
1004-0439
32-1262/TQ
大16开
常州市和平路413号常州报业传媒大厦辅楼201/202室
28-166
1984
chi
出版文献量(篇)
4114
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3
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20188
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