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摘要:
职业教育集团化办学是提高人才培养质量的需要,是未来高等职业教育发展的必然趋势.在职业教育集团化的大背景下,企业如何通过参与职业教育活动提高人才招聘质量是各大企业HR们目前积极思考的课题.笔者对所在学院职业教育集团成员的医药企业关于营销人才招聘制现状进行调研,探索了一些医药企业在职业教育集团化背景下营销专业人才招聘的新途径.
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文献信息
篇名 职业教育集团化背景下医药企业营销人才招聘机制的创新
来源期刊 现代营销 学科
关键词 职教集团 人才招聘 医药营销
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 177
页数 1页 分类号
字数 1932字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.05.139
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏冬 3 8 2.0 2.0
2 齐茹奕 1 2 1.0 1.0
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
职教集团
人才招聘
医药营销
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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