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摘要:
当前我国高等院校中普遍存在人才流失现象,对高等教育的发展起到一定的阻碍作用.针对人才流失基本情况和主要原因,应当从提高教师待遇,建立合理的人才培养和激励机制,同时广开思路,选拔人才,加强师德建设和青年教师的自身素质培养,形成良性的人才培养和保留环境.
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文献信息
篇名 浅谈普通高校人才流失及应对措施
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高校教师队伍建设 人才流失
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 科教动态
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 G451.2
字数 2413字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2008.05.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫琛 徐州医学院基础学院 10 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师队伍建设
人才流失
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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