基于文化差异性分析中外合资企业的不稳定性

• 作者: 林小兰
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 中外合资企业 不稳定性 文化差异性
• 年，卷（期）: 2008,（35）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3861字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.35.043

摘要

改革开放以来,我国利用外资的数量逐年增加,2003年利用外资数量首次超过美国,成为第一引资大国.伴随着外商投资的逐渐增加,外资进入方式也发生了相应的改变:不仅体现在新增的外商投资越来越倾向于独资,而且已有的合资企业也纷纷变成独资企业.本文主要从价值观的差异、经营理念的差异、管理风格的差异等方面分析文化差异性对中外合资企业不稳定性的影响,最后具体分析了合资企业不稳定的结果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林小兰	盐城师范学院商学院	24	100	4.0	9.0