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摘要:
加强跨文化研究和管理,以避免企业跨国经营中的文化冲突所带来的不利影响,对于中国企业国际化经营无疑具有重要意义.为此,应开展多元文化分析,加强跨文化培训,实施正确的文化整合策略,以提高我国企业国际竞争力.
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文献信息
篇名 我国企业的跨文化管理对策透析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 国际化经营 文化整合 跨文化培训
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号 F2
字数 1924字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.12.042
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研究主题发展历程
节点文献
国际化经营
文化整合
跨文化培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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