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摘要:
管理首先以刚性管理为主,然后走向刚柔管理相结合,最后成为以柔性管理为主,这就是管理的柔性化发展趋势.柔性管理最初在企业管理中广泛运用,其实,医院护理管理领域更需要开展柔性管理.护士绝大多数为女性,工作强度大,风险高,压力大,且服务对象是具有身心疾患的病人.如果护士感受到的是"以人为本"的柔性管理,则会心情舒畅,将美好的情感移情到病人身上,为病人提供柔性服务.
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文献信息
篇名 现代管理的柔性化发展趋势对护理管理工作的启示
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 柔性管理 刚性管理 护理管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 27-28,31
页数 3页 分类号 C93|R197.323
字数 4097字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2009.06.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡德英 华中科技大学同济医学院附属协和医院血管外科 173 2022 25.0 39.0
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节点文献
柔性管理
刚性管理
护理管理
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期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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