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摘要:
就定义绩效、考评绩效、反馈绩效、绩效考核结果兑现等方面的主要实践做法、效果进行论述,并提出建议,指出实行绩效管理提高医院管理水平,激发职工工作积极性、主动性,增加职工责任感、使命感的有效途径.
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文献信息
篇名 医院绩效管理工作初探
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 绩效管理 定义绩效 绩效考核 反馈绩效
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 R197.3
字数 2219字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2009.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜智 134 751 13.0 20.0
2 李彤 92 409 11.0 15.0
3 高洁 31 140 7.0 10.0
4 刘媛 14 62 4.0 7.0
5 郑新力 11 59 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
定义绩效
绩效考核
反馈绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
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