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摘要:
目的 探讨ICU护士层级管理模式,以提高护理队伍的整体素质.方法 根据ICU护士的职称、工作和管理能力,将各级护士进行分层次管理和使用.结果 实施护士层级管理模式后,ICU的基础护理合格率达100%,护理文件书写分值在98分以上,护士的主观能动性,管理和业务能力均得到进一步的提升.结论 护士层级管理模式能优化管理效能,充分发挥护理人员的潜能,可有效提高护理质量和护理人员的综合素质.
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文献信息
篇名 ICU护士层级管理效果分析
来源期刊 中华全科医学 学科 医学
关键词 ICU 层级管理 护理管理
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 医疗卫生管理
研究方向 页码范围 777-778
页数 2页 分类号 R197|R47
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余桂健 广东省罗定市人民医院东病区危重症监护中心 6 53 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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月刊
1674-4152
11-5710/R
大16开
安徽省蚌埠市长淮路287号
26-200
2003
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