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摘要:
根据护士分层级培训的相关需要,制定护士分层级培训管理制度、分层级相关标准、各层级能力及晋升要求等.通过对本院护士实施分层级培训管理,严格按标准考核晋升,收到了满意的效果,有利于护士的职业规划发展,有利于护士综合素质的提高.在当今社会不断发展,人们生活水平不断提高的情况下,更能适应人们对护士的高标准要求,不断提高医疗护理质量,提高病员的满意度,值得在医院内推广应用.
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文献信息
篇名 护士分层级培训的实施及效果分析
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 护士 分层级培训 实施 效果
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 380-381
页数 2页 分类号
字数 1998字 语种 中文
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1 刘永春 6 1 1.0 1.0
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护士
分层级培训
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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