长期激励员工的有效方法——综合绩效累计积分法

• 作者: 蒋震宇
• 来源期刊: 煤炭加工与综合利用
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 核心员工 综合绩效累计积分法 长期激励
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理与节能
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: F407.21
• 字数: 1522字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-8397.2009.05.019

摘要

介绍了企业长期激励的目的及应遵循的原则,实例分析了企业利用综合绩效累计积分法对员工进行长期激励的计算方法,该法凸现科学和公平性,可使企业具有更强的凝聚力,实现对核心员工的长期保留.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋震宇		2	31	2.0	2.0