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摘要:
【正】案情:2006年4月4日,范某与江苏省苏州市鼎诚人力资源有限公司(以下简称鼎诚公司、具有劳务派遣资质)签订了一份劳动合同,双方约定:由鼎诚公司派遣范某到巴拉斯塑胶(苏州)有限公司(以下简称巴拉斯公司),工资为每月690元。合同签订后,
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归责原则
对工伤保险赔偿和侵权赔偿的分析
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民事赔偿
侵权
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 被派遣员工的工伤赔偿由谁负责
来源期刊 天津社会保险 学科 政治法律
关键词 工伤赔偿 劳动合同 巴拉斯 派遣单位 用工单位 连带赔偿责任 工伤待遇 劳务派遣协议 劳动能力鉴定
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 D922.5
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1 徐丹 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工伤赔偿
劳动合同
巴拉斯
派遣单位
用工单位
连带赔偿责任
工伤待遇
劳务派遣协议
劳动能力鉴定
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津社会保险
双月刊
1673-6729
12-1385/F
大16开
天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦
2006
chi
出版文献量(篇)
4201
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7
总被引数(次)
1381
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