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摘要:
为更好实施“人才强市”战略,推动人才工作全面发展,近年来,杭州市人事局不断创新工作思路和举措,积极探索人才工作项目化管理运作机制,走出了一条以项目促改革、以项目促创新、以项目促发展的人才工作特色之路。
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文献信息
篇名 实施大项目带动战略 推动人才工作全面发展
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人才工作 全面发展 项目带动战略 “人才强市”战略 管理运作 人事局 杭州市 项目化
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0004
页数 1页 分类号 F127.57
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作
全面发展
项目带动战略
“人才强市”战略
管理运作
人事局
杭州市
项目化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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