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摘要:
一些企业在培育企业价值观时,往往只会搬出让人发腻的陈辞滥调或是铁面无私的规章制度,员工烦了,管理者自己也烦了。为什么?——太“虚”,缺乏特色和操作性。那么怎样才能由“虚”转”实”,达到凝聚人心的目的呢?
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虚实结合
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内容分析
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文献信息
篇名 由“虚”转“实”
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 “虚” “实” 企业价值观 规章制度 凝聚人心 管理者 操作性 出让
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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“虚”
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中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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