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浅谈我国人力资源会计的发展
浅谈我国人力资源会计的发展
作者:
郑宇涵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源会计
原因
必要性
摘要:
人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域.本文试着分析发展人力资源会计的必要性.
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文献信息
篇名
浅谈我国人力资源会计的发展
来源期刊
跨世纪(学术版)
学科
经济
关键词
人力资源会计
原因
必要性
年,卷(期)
2009,(4)
所属期刊栏目
理论探索
研究方向
页码范围
54-55
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3899字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郑宇涵
西南财经大学公共管理学院
9
19
3.0
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人力资源会计
原因
必要性
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
跨世纪(学术版)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
2656
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