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摘要:
"双岗双责"作为一种有效的管理机制,在当前幼教改革背景下具有发挥人力资源优势、提高人员综合能力,加速园所管理科学化与民主化进程等作用.幼儿园可从选拔合适人员、做好岗位培训、给予政策倾斜、实施激励措施与进行绩效考核等方面推行这一新型管理机制.
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文献信息
篇名 幼儿园"双岗双责"管理机制摭谈
来源期刊 教育导刊(下半月) 学科 教育
关键词 双岗双责 幼儿园管理 管理机制
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 G61
字数 3047字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476-B.2009.11.012
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研究主题发展历程
节点文献
双岗双责
幼儿园管理
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育导刊(下半月)
月刊
1005-3476
44-1371/G4
大16开
广东省广州市
46-307
1983
chi
出版文献量(篇)
6891
总下载数(次)
36
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