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摘要:
在领导实践中,副职往往扮演着双重角色:既是领导者,又是执行者:既是“主角”,又是“配角”。其地位作用的特殊性要求副职必须正确定位和履行职责。
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领导班子
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固定责任制排班模式对改善医护关系的效果观察
固定排班模式
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浅谈副职如何与正职融洽相处
副职
正职
融洽相处
固定责任制排班模式在老年心血管科病人中的应用效果
固定排班模式
传统排班模式
老年病人
护理
效果
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 副职如何定位定责
来源期刊 政工导刊 学科 经济
关键词 副职 领导实践 双重角色 履行职责 领导者 执行者
年,卷(期) zgdk_2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
副职
领导实践
双重角色
履行职责
领导者
执行者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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