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摘要:
并购行为是企业发展壮大、快速发展的首选方式,而借助并购实现跨越式发展且成功的案例却少于三分之一。究竞是什么原因导致屡屡失败呢?
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文献信息
篇名 并购企业的人力资源管理
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 并购企业 人力资源管理 现跨越式发展 企业发展 并购行为
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马胜祥 河北经贸大学金融学院 15 210 5.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
并购企业
人力资源管理
现跨越式发展
企业发展
并购行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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