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摘要:
面对强大的市场需求和有限的市场供给,高职院校的毕业生一次就业率却相对偏低.究其原因,主要是学生的能力与企业的需求不适应,这固然有学生个人的原因,也与学校专业设置不合理,与企业联系沟通少,学生实践机会少等有很大关系,文章从学生职业能力发展出发,分析市场营销专业高职人才能力要求并探讨培养途径和方法.
内容分析
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文献信息
篇名 高职人才能力要素分析与培养
来源期刊 长沙通信职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 高职高专 能力要素 市场营销
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 高职教育
研究方向 页码范围 70-73
页数 4页 分类号 C961
字数 5085字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9581.2009.03.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张幸花 25 69 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职高专
能力要素
市场营销
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南邮电职业技术学院学报
季刊
1671-9581
43-1523/Z
大16开
长沙市南湖路沙湖街128号
2002
chi
出版文献量(篇)
2516
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7
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6374
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