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摘要:
装备训练已经成为新军事变革的重要组成部分.文章从装备训练的基本特点入手.阐明了装备训练综合绩效评价指标体系设计的理论依据和基本原则;结合部队装备训练实际,提出了一种基于主体效应、经济效应和大众效应的评价方法,并用此方法构建装备训练综合绩效评价指标体系模型,以期为部队的装备训练评估提供借鉴.
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文献信息
篇名 装备训练综合绩效评价指标体系构建研究
来源期刊 国防科技 学科 军事
关键词 装备训练 综合绩效评价 主题效应 经济效应 大众效应
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 军事管理
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 E917
字数 2811字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4547.2009.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄一斌 17 86 4.0 9.0
2 多久廷 6 15 2.0 3.0
3 华磊亮 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
装备训练
综合绩效评价
主题效应
经济效应
大众效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国防科技
双月刊
1671-4547
43-1365/E
大16开
湖南长沙德雅路国防科学技术大学
42-37
1978
chi
出版文献量(篇)
2699
总下载数(次)
29
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