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摘要:
高技能人才是决定企业产品质量和技术进步的主要载体,是提高企业自主创新能力和核心竞争力不可或缺的重要力量.然而,如何加快高技能人才成长,提升企业核心竞争力?文章围绕高技能人才的培养工作,作了完善企业技能鉴定体系,完善激励机制,创新培训机制,合理使用技能人才等方面的阐述.
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内容分析
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文献信息
篇名 构建高技能人才发展通道促进高技能人才成长
来源期刊 江苏科技信息 学科 社会科学
关键词 高技能人才 培养 成长
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 人才交流
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 C96
字数 2702字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7530.2009.02.013
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1 朱国琴 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高技能人才
培养
成长
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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11334
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15735
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