基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
煤矿井下特殊工种因岗位职能的特殊性,对特殊工种员工心理亦相应有特殊要求.科学开发员工心理资源,使特殊工种员工心理与岗位职能要求相吻合,能有效增强员工的岗位天赋能力指数,和操作行为安伞的稳定性,对增强煤矿井下安全生产和劳动效率具有重要的理论实践意义.
推荐文章
女性特殊工种矿工心理测量与比较分析
特殊工种
女性矿工
心理测量
比较分析
国内外煤矿安全健康管理初探
煤矿安全
职业健康管理
管理体系
基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
招聘
培训
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 煤矿特殊工种员工心理资源开发与安全管理初探
来源期刊 中国矿业 学科 工学
关键词 煤矿 特殊工种 心理 管理
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 管理专论
研究方向 页码范围 29-31,55
页数 4页 分类号 TD79
字数 4948字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4051.2009.12.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王厚良 5 60 3.0 5.0
2 赵士兵 6 14 3.0 3.0
3 刘星期 2 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (2)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (1)
2008(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
煤矿
特殊工种
心理
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国矿业
月刊
1004-4051
11-3033/TD
大16开
北京市西直门北大街45号时代之光名苑2号楼901
2-566
1992
chi
出版文献量(篇)
9279
总下载数(次)
11
总被引数(次)
58822
论文1v1指导