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摘要:
无论教学实习还是生产实习,都是职业教育教学特色的体现,也是培养学生专业技能和职业能力的关键所在.在教学实践中,发现实习指导教师即使具备了"双师型"资格,还不能充分有效地提高学生的专业技能和企业实际需要的职业能力.因此,文章提出,实习指导教师不但需要专业技能方面的"硬实力",还急需管理方面的"软实力".实习指导教师应通过自身努力和学校制度保障,实现从"技能经验型"向"经营管理型"转变,而其出发点应为实习管理观念的创新,至少具有市场经营观、科学组织观、成本效益观、综合评价观等四种观念.
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文献信息
篇名 试论管理型实习指导教师的观念创新
来源期刊 江苏科技信息(科技创业) 学科 教育
关键词 实习指导教师 管理 观念创新
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 41-42
页数 分类号 G71
字数 2818字 语种 中文
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研究主题发展历程
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实习指导教师
管理
观念创新
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