特需病房低年资护士核心能力的培养探讨

• 作者: 方海云 林静君 赖玉兰 陈妙虹 陈玉英
• 来源期刊: 中国临床护理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 核心能力 培养
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 392-394
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 2971字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-3768.2009.05.031

摘要

目的 探讨特需病房低年资护士核心能力的培养方法.方法 采用以自愿为原则制定个体化培训计划和自学加个别指导相结合的培训方式.结果 实施后护士的理论、技能水平和工作表现均得到提高,与培训前相比,有统计学意义(P＜0.05).结论 实施核心能力的培养,有助于提高特需病房低年资护士的综合素质,增加竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈玉英		64	442	13.0	17.0
2	陈妙虹		66	456	12.0	18.0
3	林静君		27	69	6.0	7.0
4	方海云		48	242	9.0	13.0
5	赖玉兰		17	126	7.0	11.0