作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对企业来讲,人力资源管理离不开培训体系的建立,建立良好的培训需求体系,才能使企业和员工更好地发展.建立与员工双赢的培训体系、职业发展体系能更多地被企业接受,也成为员工选择企业重要条件.以神火煤业公司为例对我国企业目前的员工培训现状进行分析,阐述做好企业员工培训和培训工作发展对企业的影响.介绍在企业培训过程中,培训需求评估,培训计划制定、培训内容及课程设置.使员工从技能培训、标准执行培训,管理培训都收到实效,最终实现员工人生的职业生涯.
推荐文章
浅谈电力施工企业市场竞争
电力施工企业
市场
竞争
公路施工企业员工培训体系构建策略探讨
公路施工企业员工
培训体系构建
策略探讨
集团企业技术型员工培训体系构建及实践
集团企业
技术型员工
培训体系
钢铁企业员工培训制度建设分析
钢铁企业
员工培训
制度建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 市场竞争下现代企业员工培训体系建设
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 神火煤业 员工培训 体系建设
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 65-66
页数 分类号 F2
字数 4447字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 菅斐 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
神火煤业
员工培训
体系建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
致富时代(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
5357
总下载数(次)
9
论文1v1指导