企业内部矛盾引发的群体性事件预防处置策略解析

• 作者: 邓泽顺
• 来源期刊: 公安研究
• 关键词: 公安机关 企业稳定 和谐
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 群体性事件研究
• 页码范围: 21-27,67
• 页数: 8页
• 语种: 中文

摘要

企业稳定是社会稳定的重要基础.公安机关在维护企业稳定工作中,要按照"最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素"的要求,从思想上着眼于和谐,从行动上着手于和谐,深刻认识、准确把握新形势下企业内部矛盾的特点,充分发挥公安机关自身优势,建立健全群体性事件研判预警机制,开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作,以维护广大职工的利益为根本出发点,正确区分不同性质的矛盾,积极化解矛盾.对已经发生的群体性事件,要在党委政府的领导下,与有关部门密切配合,认真把握政策,依法妥善处置,努力创造稳定和谐的企业环境和社会环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓泽顺		6	8	2.0	2.0