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摘要:
着眼于提高综合管理能力,进行换岗性调整。2007年初,中铁十局电务公司党委在对公司直属十局管理以来任职的中层干部情况进行综合分析的基础上,重点对在同一岗位上任职时间较长的中层干部及管人、管钱、管物等关键部门的中层干部进行交流:单一管理岗位与综合管理岗位交流、基层单位与公司机关交流、党群管理岗位与行政管理岗位交流。
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文献信息
篇名 立足“五个着眼”促进干部成长
来源期刊 支部生活(山东) 学科 经济
关键词 干部成长 综合管理能力 岗位交流 中层干部 公司党委 任职时间 管理岗位 公司机关
年,卷(期) zbshsd,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
干部成长
综合管理能力
岗位交流
中层干部
公司党委
任职时间
管理岗位
公司机关
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
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