管理学视野下高校选才的对策研究

• 作者: 陈畅
• 来源期刊: 理论与现代化
• 学科: 教育
• 关键词: 高校选才 管理学 服务 顾客满意度
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 管理学研究
• 页码范围: 113-118
• 页数: 6页
• 分类号: G451.1
• 字数: 6706字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1502.2009.01.022

摘要

高校选才是教育公平的重要组成部分,是决定社会分层的重要因素之一.管理学中的顾客满意度理论为高校选才提供了新的研究视野,该理论认为被服务对象的需求是高校选才的核心价值.现有高校选才包括三个问题:与中学塑才的矛盾、与社会需求的矛盾、与高考的矛盾.为此,应从服务对象需求出发采取相应对策:明确树立服务理念,系统协调各方需求,综合评价基础教育,明确高校选才标准,建立高校委托命题的方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈畅		9	2	1.0	1.0