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摘要:
劳务派遣(1abor dispatch)是在市场竞争日益激烈和用工形式多元化的背景下产生的“非标准化”的劳动力配置形式,是成熟市场经济国家的一种成熟的用工方式。我国在建立劳动力市场机制的实践过程中发展迅速,劳务派遣机构不断增多,派遣职员数量快速增长,已经成为当前一种很普遍的用工形式。不可回避的是,实践中劳务派遣在很大程度上已成为用工单位降低用工成本,侵害劳动者合法权益的手段,因此劳务派遣作为一种新生事物,在我国其法律制度亟待成熟和完善。
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文献信息
篇名 劳务派遣相关法律制度研究
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 劳务派遣 法律制度 制度研究 劳动力市场机制 劳动者合法权益 市场经济国家 用工形式 实践过程
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-22
页数 8页 分类号 D922.29
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1 宋海伟 1 0 0.0 0.0
2 徐苏和 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
法律制度
制度研究
劳动力市场机制
劳动者合法权益
市场经济国家
用工形式
实践过程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
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