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摘要:
为帮助少数民族地区培养人才,国家采取了一系列特殊政策,少数民族高层次骨干人才基础培训计划就是其中之一.作为一项长期发展战略,必须有以下几个因素才能保证其顺利实施.一是稳定的政策保障;二是充足的经费保障;三是完善的人事制度保障;四是健全的后勤保障制度.这四大保障因素为计划的顺利实施打造了一个坚实的平台.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 少数民族高层次骨干人才基础培训保障因素探究
来源期刊 新疆职业大学学报 学科 教育
关键词 少数民族高层次骨干人才基础培训计划 四大保障因素
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 理论·实践
研究方向 页码范围 4-6,10
页数 4页 分类号 G75
字数 4765字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9549.2009.06.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱建平 北京邮电大学民族教育学院 2 7 1.0 2.0
2 常桂兰 北京邮电大学民族教育学院 5 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
少数民族高层次骨干人才基础培训计划
四大保障因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆职业大学学报
季刊
1009-9549
65-1228/G4
大16开
新疆乌鲁木齐北京北路1075号
1993
chi
出版文献量(篇)
2366
总下载数(次)
6
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