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摘要:
本文从关注高职毕业生就业质量问题入手,运用"人职匹配"理论,抓住人格特点与职业的匹配关系、职业对从业人员的具体要求两个重点,阐述个性化职业指导在高职院校职业教育方面的重要作用.
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高职院校
大学生
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论高职院校的个性化职业指导
来源期刊 广东教育(职教版) 学科 教育
关键词 人职匹配 职业指导 个性化
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 G71
字数 1744字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人职匹配
职业指导
个性化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育(职教版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
8280
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