职业装色彩对职员幸福感的影响

• 作者: 吴俊 范福军 邬肜肜
• 来源期刊: 西安工程大学学报
• 关键词: 色彩 性格 幸福感 职业装
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 服装艺术设计
• 页码范围: 485-490
• 页数: 6页
• 分类号: TS941.11
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-649X.2009.02.078

摘要

选取个人偏好受到客观因素影响较小的IT行业员工作为研究对象,进行随机抽样.受试者接受根据马克思·露西雅色彩与性格的综合问卷调查,利用SPSS 13.0软件,建立数学模型;采取X2匹配度分析法和多元逐步回归统计分析法,与量表的常模均值比较;进行因素、对比与相关性等统计分析,探讨职业装的色彩偏好与员工幸福感的关系.为企业员工管理和员工心理辅导提供一定的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范福军	华南农业大学艺术学院	45	127	6.0	9.0
2	吴俊	华南农业大学艺术学院	23	89	5.0	8.0
3	邬肜肜	华南农业大学艺术学院	2	0	0.0	0.0