谈企业从"人事管理"到"人力资源管理"的转变

• 作者: 尉文波
• 来源期刊: 河北能源职业技术学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事管理 转变 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: C406.15
• 字数: 4596字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3974.2009.01.013

摘要

无论人事管理还是人力资源管理,二者都是以人为研究对象的,但在内容、思想理念等多方面有根本性的区别,现代企业必须真正实现从人事管理到人力资源管理的根本性转变,从发展战略的角度,更新、拓宽并完善人力资源管理职能,提高人力资源管理水平,才能实现企业人力资源管理质的变化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尉文波		1	0	0.0	0.0