建设学习型企业文化的探索与实践

• 作者: 张成德
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型企业文化 企业文化建设 实践 企业员工 以人为中心 文化引导 潜移默化 员工素质
• 年，卷（期）: qyj_2009,（6）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业文化建设的实质是以人为中心，以文化引导为根本手段，潜移默化地影响企业员工的意识和行为，从而达到提升员工素质，激发员工的主动性和创造性，改善工作绩效，推动企业发展的目的。莱钢在企业文化建设中，始终把人的因素放在第一位，坚持以文“化”人，着力塑造善于学习、勇于创新、敢于超越的团队，树立“莱钢人”独特的品格和形象。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张成德	莱钢集团企业文化部	2	0	0.0	0.0