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摘要:
一、关注员工"四种机会" 员工是建设和谐邮政的主体.要使员工树立主人翁意识,更好地为企业发展作贡献,企业必须坚持以人为本,高度关注员工"四种机会".
推荐文章
和谐关系视角下的企业员工关系管理研究
企业文化
员工关系
管理机制
劳动争议
关注企业员工的心理健康构建安稳和谐企业
心理健康
工作压力
员工心理
浅谈员工阳光心态与企业的和谐发展
塑造
阳光心态
企业
和谐
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 和谐企业建设要关注员工
来源期刊 现代邮政 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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1 闫永生 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
现代邮政
月刊
1672-0806
11-4911/TN
北京市海淀区西三旗建材城西路65号
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