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摘要:
军队文职人员是依据《中国人民解放军文职人员条例》,按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。其与聘用单位因履行聘用合同发生的争议,属于人事争议,应通过相应的调解机制、仲裁机制和诉讼机制加以解决。
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文献信息
篇名 军队文职人员人事争议的解决机制
来源期刊 政工导刊 学科 军事
关键词 文职人员 军队工作 人事争议 中国人民解放军 聘用合同 文职干部 现役军官 调解机制
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 E712
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张山新 西安政治学院法律顾问处 18 70 4.0 7.0
2 张雪萍 军械工程学院法律顾问处 21 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
文职人员
军队工作
人事争议
中国人民解放军
聘用合同
文职干部
现役军官
调解机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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