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摘要:
良好的心态是充分发挥领导干部应对群体性事件能力的前提条件.目前有些领导干部在应对群体性事件时存在着懈怠、恐慌、逃避、隐瞒、急躁等不良心态,影响了其能力的发挥.因此,应当通过树立以人为本的执政理念,建立科学的选拔和考评机制,完善官员问责制等途径,矫正部分领导干部的不良心态,使危机及时得以化解.
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文献信息
篇名 领导干部应对群体性事件的不良心态及其矫正
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 政治法律
关键词 领导干部 群体性事件 不良心态
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 D65
字数 3384字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2009.05.021
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
群体性事件
不良心态
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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10839
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