中高级士官任职培训质量对策研究

• 作者: 殷枢铭 王旭东 缪宏娟
• 来源期刊: 继续教育
• 学科: 教育
• 关键词: 中高级士官 任职培训 对策
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 军事人才培养
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: G726
• 字数: 4178字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-9720.2009.03.016

摘要

对部队中高级士官实施任职培训,体现了继续教育、终身教育的思想,是部队武器装备发展和战斗力建设的迫切需要,是整体提升士官队伍能力素质的内在要求.针对培训中存在的主要问题,深入研究培训对策,必须进一步强化能力本位、实践育人.开放教学等人才培养理念;创新人才培养模式和管理机制;按照模块化、综合化、定向化等教学设计思想,科学构建新型课程体系.突出深化培训内容改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	殷枢铭	蚌埠市海军士官学校训练部	1	7	1.0	1.0
2	缪宏娟	蚌埠市海军士官学校训练部	1	7	1.0	1.0
3	王旭东	蚌埠市海军士官学校训练部	1	7	1.0	1.0