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摘要:
回顾近20年来国内外关于护理职业价值观的文献,从护理职业价值观的定义和内容两个方面阐述国内外学者对护理职业价值观的认识,总结护理职业价值观研究应用的主要评价方法,论述护理职业价值观的影响因素和护理职业价值观对职业倦怠水平、工作满意度及离职倾向的影响.提出未来应重视护理职业价值观的基础理论、评价方法、影响因素及其对护理工作稳定性及职业倦怠的影响.
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文献信息
篇名 护理职业价值观的文献回顾研究
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 护理 职业价值观 评价方法
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 医学伦理探讨
研究方向 页码范围 60-61,65
页数 3页 分类号 R47|G711
字数 3206字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2009.08.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安力彬 吉林大学护理学院 112 1460 22.0 33.0
2 李文涛 吉林大学护理学院 103 1351 20.0 32.0
3 成芳 吉林大学护理学院 8 39 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2020(7)
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研究主题发展历程
节点文献
护理
职业价值观
评价方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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