中医医生职业承诺对工作倦怠的影响

• 作者: 刘鲁蓉 李昌吉 詹承烈 龙云芳
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 疲劳 中医师 心理学,医学
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 145-148
• 页数: 4页
• 分类号: R2
• 字数: 4403字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2009.03.005

摘要

目的 探讨中医医生工作倦怠现状及职业承诺对工作倦怠的影响.方法 采用中医医生职业承诺问卷和Maslach的工作倦怠量表一服务版(MBI-HSS)对507名中医医生进行测试.结果 年龄<30岁的中医医生成就感评分最低(2.352±0,660),与30～、40～岁组(分别为2.136±0.704、2.127±0.628)比较,差异有统计学意义(P<0.01);高学历中医医生的情绪衰竭、缺乏人情味评分高于低学历者,差异有统计学意义(P<0.01).职业承诺对工作倦怠有明显的负向影响(P<0.01).职业承诺不同维度对工作倦怠各维度的影响作用不同,职业风险承诺是情绪衰竭的主要预测因素;专业效能承诺是缺乏人情味的主要预测因素;情感认同承诺是个人成就感的主要预测因素.结论 职业承诺是工作倦怠的一个有效的预测变量,提岛职业承诺水平是预防中医医生工作倦怠的一项重要措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李昌吉	四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室	17	177	6.0	13.0
2	龙云芳	四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室	32	243	8.0	13.0
3	詹承烈	四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室	15	185	6.0	13.0
4	刘鲁蓉	四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室	1	3	1.0	1.0