医院人才培养策略与效果分析

• 作者: 徐卫国 杜耀进 陈志强 顾松涛 龚翌
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 人才培养 制度创新
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2009.03.004

摘要

目的:分析某医学院附属医院近15年人才培养情况和效果,探讨医院人才培养的策略.方法:整理15年人才培养的基本情况,运用配对t检验和Wilcoxon秩和检验等统计方法分析培养前后人才医、教、研、管理能力的变化状况.结果:通过培养,人才的医、教、研、管理能力有显著性的提升.结论:只有建立创新性的人才培养制度,才能提升医院的综合竞争力,更好地服务于患者.