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摘要:
伴随社会市场经济的发展,医院之间的人才竞争也日趋激烈,人才这一核心要素必将起到至关重要的作用。加强人才培养是医院一项长期的战略任务和快速发展的着力点,能更好地促进医院可持续发展并保持长久的竞争优势。从医院加强人才培养的必要性出发,从加强领导、明确目标、健全调控体系、完善考核制度和评价体系、加强继续教育、科学使用人才等6个方面初步探索了新时期医院促进人才培养的方法及途径。
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文献信息
篇名 完善医院人才培养模式的思考与实践
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 医院 人才培养 思考 实践
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 医学教育进展 -- 医院管理进展
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 R197
字数 2733字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2015.02.048
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈紫培 天津市海河医院人事科 4 21 3.0 4.0
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医院
人才培养
思考
实践
研究起点
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期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
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