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高校后勤社会化改革的对策分析
后勤改革
现状
对策
浅谈高校后勤服务社会化
市场经济
高校
后勤改革
社会化
关于我院后勤社会化改革的思考
高校后勤
社会化改革
高校后勤社会化改革中的人力资源外包问题思考
高校后勤社会化
人力资源外包
策略
风险规避
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于高校后勤社会化改革问题的思考
来源期刊 中医教育 学科 教育
关键词 高校 后勤社会化 改革思考 建议
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 百家窗
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号 G646
字数 3985字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-305X.2009.03.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李军 68 317 10.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤社会化
改革思考
建议
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医教育
双月刊
1003-305X
11-1349/R
大16开
北京市朝阳区北三环东路11号
82-449
1982
chi
出版文献量(篇)
3947
总下载数(次)
1
总被引数(次)
11988
论文1v1指导