以人为本 心系妇幼————记全市十佳院长吴修荣

• 来源期刊: 枣庄卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 妇幼保健院 副院长 以人为本 医院人事制度改革 心系 岗位目标责任 强化管理 中层干部
• 年，卷（期）: zzws_2009,（3）
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: R197.64

摘要

一、强化管理，打造高效团队 2005年上任市妇幼保健院院长伊始，即着手重新核定医院人事制度改革“四定”方案，面向全市公开招聘副院长和中层干部，引进了一大批高素质的管理人才。重新修订岗位目标责任和考核细则，明确各级各类人员岗位职责，建立起一套完善、系统、科学、高效的考核和薪酬分配体系。