基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一说到福利,很多企业总是考虑如何给员工发奖金、发物品等物质待遇;很多员工说到福利,也希望多得物质上的实惠,很少考虑到培训也是一种福利。但是在苏泊尔玉环基地,
推荐文章
油田企业员工福利设计探讨
油田企业
福利设计
企业战略
福利制度
企业员工培训新思路
企业
员工培训
操作误区
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 苏泊尔:培训是给员工最好的福利
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 员工队伍 社会主义劳动竞赛 培训体系 福利 基地 企业文化 企业发展 玉环 综合素质 物质待遇
年,卷(期) ppb_2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F426.8
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工队伍
社会主义劳动竞赛
培训体系
福利
基地
企业文化
企业发展
玉环
综合素质
物质待遇
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌
月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
出版文献量(篇)
7596
总下载数(次)
2
论文1v1指导