论我国高校师资队伍管理中的弊端及其对策

• 来源期刊: 怀化学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 师资管理 弊端 对策
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 高校管理
• 页码范围: 134-136
• 页数: 3页
• 分类号: G645
• 字数: 5276字
• 语种: 中文

摘要

随着高等教育的快速发展,我国高校在人力资源管理又面临许多新问题.专门探讨现阶段我国高校师资队伍管理中的某些弊病及其应对策略.文章首先分析了师资队伍管理中的问题:指出了人才引进时的盲目求高,在师资结构中的不甚合理,在决策失误时的人才流失、人才激励机制的不尽完善以及考核时的不科学因素.之后提出了几点原则性建议:有效的激励机制,考核评优定性不定量的评优原则,以及"不要亏待自己人"和多元化的人才引进理念.