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摘要:
干部“四化”方针对改革开放30年来党的干部队伍建设的作用功不可没。但是,这一方针本质上是针对特定历史时期的特定历史状况提出的,站在新的历史起点,在干部队伍结构根本性改变、干部队伍建设面临新的任务和要求之时.我们应当对“四化”方针有新的认识,允许其淡出历史舞台。
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文献信息
篇名 对干部“四化”方针应有新认识
来源期刊 当代社科视野 学科 社会科学
关键词 干部队伍建设 “四化”方针 新认识
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 G212
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1 邱巍 11 43 4.0 6.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
“四化”方针
新认识
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
党政视野
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